Мотивационный тест Херцеберга позволяет определить личные приоритеты человека, как работника.
      Ответы на каждую пару вопросов производятся следующим образом: если тестируемый считает более верным высказываение, указанное первым, чем второе, то выбор ответа производится в самой верхней точке, в противном случае — отмечается самая нижняя точка для отметки верности второго вопроса. В том случае, если оба утверждения с точки зрения тестируемого, примерно верны, используются средние точки — отмечается некое среднее состояние, отражающее приоритет приведенных утверждений.
      Пример — если эта инструкция по прохождению теста понятна, то заполненная форма будет иметь такой вид: